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En dates du 24 au 26 juillet 2025, le Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération au Développement a organisé une retraite Gitega à l’hôtel Matergo par le biais de la Direction de la Diaspora en étroite collaboration avec l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), partenaire au développement qui a fourni un appui technique et financier pour la réalisation de cette activité.
L’objet de cette retraite qui a duré trois jours était d’actualiser le document de la Politique Nationale de la Diaspora et sa Stratégie de mise en œuvre. L’actualisation de ces documents a pour but de les aligner aux documents de planification nationale national à long terme et à Moyen terme notamment la Vision Burundi Pays émergent en 2040 et Pays développé en 2060 et le Plan National de Développement révisé.
En effet, la Diaspora burundaise est un partenaire incontournable dans la mise en œuvre de la Vision Burundi 2040-2060. Sa contribution à la croissance socio-économique du pays sera va se concrétiser à travers les différents piliers sur lesquels est bâtie cette Vision nationale, surtout aux piliers 2 (…. ) et 5 (Partenariat fructeux ).
Un indicateur pour mesurer la contribution de la diaspora à la mise en œuvre de la Vision sera le taux de transferts en devises par la diaspora dans le relèvement du PIB nationale.
Cette activité a vu la participation d’un comité composé par des Cadres du Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération au Développement, de deux responsables membres de la Diaspora dont le Président de la Diaspora et le Président du Comité des sages de la Diaspora. L’activité a vu également la participation d’une équipe technique de l’OIM et de la Cheffe de Mission elle-même de cette Organisation.
L’ouverture de cette activité a été faite par Madame l’Ambassadeur NISUBIRE Justine, Directeur Général de la Diaspora, de la Promotion de l’Emploi des Migrants et des ONGs et ASBLs Etrangères. Dans son intervention, le Directeur Général a d’abord parlé du cadre global d’organisation de cette retraite afin de permettre à tous les participants d’avoir une compréhension commune. Elle a remercié aussi les participants d’avoir répondu présents à cette activité l’activité, particulièrement la Cheffe de Mission de l’OIM pour sa participation et l’appui de l’OIM dans l’organisation et la réussite de l’activité.
La Cheffe de Mission de l’OIM a, à son tour, salué les efforts et la volonté du Gouvernement du Burundi, à travers le Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération au Développement, de renforcer les liens avec sa diaspora et de faire de cette dernière un acteur stratégique du développement national.
Elle s’est réjouie de la collaboration de l’OIM avec le Gouvernement du Burundi dans cette dynamique pour structurer l’engagement de la diaspora. Elle a également souligné que cette coopération de longue date a permis de poser des bases solides notamment l’élaboration d’une première politique nationale, l’organisation de dialogues multipartites, l’appui aux institutions concernées, et la facilitation de missions de transfert de compétences.
Madame l’Ambassadeur Salomé NDAYISABA, Directrice de la Diaspora a procédé à la présentation des documents de Politique Nationale de la Diaspora et de sa Stratégie de mise en œuvre afin de mettre au même niveau d’information tous les participants.
La retraite a permis la mise à jour et l’enrichissement des dits documents qui vont contribuer à la mise en œuvre de la Vision Burundi Pays émergent en 2040 et Pays développé en 2060 et le Plan National de Développement révisé.